Ny forstander søges

HOBRO ORDBLINDEEFTERSKOLE

Vores elever kan noget,
vil noget og bliver til noget.

Hobro Efterskole søger ny forstander med passion for at skabe meningsfuld forandring og udvikling for ordblinde.

Hos os siger vi, at eleverne vil noget, kan noget og bliver til noget. Den overbevisning er rygraden blandt alle i personalet – og er sammen med vores værdibaserede ledelse et centralt omdrejningspunkt i undervisningen og elevernes sociale liv på skolen.

Vi er en erhvervsrettet og praktisk ordblindeefterskole med plads til 92 elever og arbejder målrettet med unge og deres forskelligartede udfordringer. Vores inkluderende miljø skal sikre at eleverne trives og udvikler sig fagligt, socialt og personligt. Vores mission er at give eleverne værktøjer til at overvinde deres udfordringer, så de bliver bevidste om, at de kan noget, vil noget og bliver til noget.

Hobro Efterskoles nye forstander tiltræder 1. februar 2024 og er en visionær leder med pædagogisk erfaring, hjertet på det rette sted og en passion for at gøre en forskel for unge med læse-/stavevanskeligheder.

Som forstander bliver du ansvarlig for efterskolens daglige drift, den strategiske udvikling. Helt centralt er det at skabe et trygt og udviklende miljø for eleverne, personalet og deres forældre.

Som menneske har du

  • erfaring med den unge målgruppe og deres udfordringer.
  • et strategisk og visionært fokus samt evnen til at arbejde tæt sammen med vores dedikerede personale.
  • ledelseserfaring.
  • gode evner indenfor både intern og ekstern kommunikation og evner at skabe gode relationer.

Derudover er du pædagogisk og vant til at være en god og lyttende sparringspartner.

Du kommer til Hobro Efterskole som

  • har styr på økonomien.
  • har en medarbejderstab, der er dedikeret ud over det sædvanlige – funderet i stærke værdier og en tryg kultur.
  • Giver dig mulighed for at opnå fantastiske resultater og udvikle dig som leder og menneske.

Vi stiller en tjenestebolig til rådighed. Huslejen er efter gældende skatteregler og der er ikke bopælspligt.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter aftale inden for rammerne af fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet, LC og CO10 samt organisationsaftalen for ledere ved Frie Grundskoler mv.

Send din ansøgning hurtigst muligt

Hvis du er interesseret i at blive en del af Hobro Efterskole, bedes du sende ansøgning, CV og meget gerne en kort video, hvor du fortæller om din motivation for at søge stillingen.

Ansøgning, cv og evt. video sender du til hr@hobroefterskole.dk.

Ansøgningsfrist

Søndag d. 22. oktober 2023.

Samtaler

  1. samtale er fredag d. 3. november 2023
  2. samtale fredag d. 17. november 2023

Har du spørgsmål eller brug for mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Dan Cort Jørgensen (dcj@mindgrow.dk / Mobil 61670787)

Rundvisning på skolen er en mulighed efter aftale. Ligeledes er du velkommen til at besøge vores hjemmeside på hobroefterskole.dk